Autodiagnóstico de liderazgo · Canvas del Liderazgo
Test de liderazgo: identifica tu estilo y evalúa tus competencias como líder
Son dos cuestionarios de autodiagnóstico: Estilos de Liderazgo, que identifica cómo diriges y te relacionas con los demás, y Pirámide del Liderazgo Innovador, que mide 27 competencias. Al terminar recibes un informe con tus resultados, tus fortalezas y lo que conviene trabajar.
O responde solo uno de los dos:
¿Quieres ver primero cómo es el informe?
Cómo funciona
Qué vas a responder
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Estilos de Liderazgo
Marcas las palabras que te describen y aparece tu tipo de liderazgo dominante: cómo diriges, en qué entornos rindes más y cómo conviene hablarte.
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Pirámide del Liderazgo Innovador
Cada pregunta se responde en una escala de 1 (nunca) a 7 (siempre). Las respuestas se agrupan en 27 competencias y 9 criterios.
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Tu informe de resultados
Cruza los dos resultados, señala coherencias y riesgos entre tu estilo y tus competencias, y propone qué potenciar y qué trabajar primero.
El modelo
La pirámide del liderazgo innovador
Se construye de abajo hacia arriba: cada nivel sostiene al siguiente. Dentro de cada criterio aparecen las tres competencias que lo componen.
Estilos de Liderazgo
¿Cuáles de estas palabras te describen?
Marca las que te describan de verdad, en tus días buenos y en tus días malos. Si ninguna encaja en este grupo, sigue al siguiente.
Pirámide del Liderazgo Innovador
Piensa en lo que haces habitualmente, no en lo que te gustaría hacer.